Befähige Dein Team, Strategien und Ideen effektiv umzusetzen.
Spitzenfirmen sind besonders erfolgreich, weil sie eine Leistungskultur mit klaren Prinzipien und Erfolgsmustern trainieren.
Sie stellen den Menschen in den Mittelpunkt und machen exzellentes Training von Superskills zur Gewohnheit.
A-Führungskräfte und A-Mitarbeiter brauchen A-Training.
Klarheit und kühne Führung trainieren.
Problem: Es fehlt an Effektivität in der Führung.
Lösung: Strategie und Entscheidungsfreude
"Nach dem Programm von Florian Hochenrieder bin ich sehr nachdenklich geworden und habe eine Sache mitgenommen:
Man kann auf den Punkt genau innerhalb kürzester Zeit sehr wirksam bei den Mitarbeitern und in der Führung sein. Er hat sehr deutlich auf den Punkt gebracht, wie wichtig es ist, für Klarheit zu sorgen und Entscheidungen zu treffen. Es geht am Ende immer um die sofortige und direkte Umsetzung.“
Andreas Klement, Geschäftsführer
Feedback zu Florian T. Hochenrieder
Problem: Führung ist keine Demokratie.
Lösung: Führung mit System & Vorbild.
"Im Programm von Florian Hochenrieder kam eine Sache ganz konkret zur Sprache. Wir brauchen Vorbilder, die gerade in Krise und Wandel mit klarem Führungsanspruch nach vorne gehen und verstehen, Leute zu motivieren und mitzunehmen. Das haben wir vergessen und uns in einer Komfortzone bewegt. Florian hat klar gemacht, dass wir den Führungsanspruch leben und speziell in harten Zeiten durchsetzen müssen. Dafür empfehle ich ihn!"
Dr. Johanna Dahm, Geschäftsführerin
Problem: Es fehlt an Klarheit und Authentizität.
Lösung: Strategisches Führungsmanagement
"Ich komme gerade aus dem Programm von Florian Hochenrieder, und ich bin fasziniert von seiner Art und Weise der Präsentation. Das habe ich echt noch nicht erlebt. Mit welcher Power, mit welcher Klarheit und mit welcher Authentizität er das Publikum fasziniert hat, das war einfach umwerfend. Wie er strategische Planung und strategisches Führungsmanagement umsetzt, ist einfach Granate. Also ich war hin und weg!“
Anja Wagner, Unternehmerin
Problem: Führungskräfte reißen nicht (mehr) mit.
Lösung: Mitarbeiter zu loyalen Fans entwickeln.
"Feedback zu Florian Hochenrieder: Ja, also das ganze Programm war mitreißend und inspirierend. Allein schon deshalb, weil ich aus dem gleichen Bereich komme. Ich mache Mitarbeiter zu Fans und frage mich, wie man das nur mit der richtigen Führungskraft schafft. Florian hat mich dazu einfach inspiriert und neue Ansätze gezeigt, wie ich das auch meinen Klienten weitergeben kann. Also es war einfach genial!“
Christian Brink, Unternehmer
Problem: Führung entfaltet keine Wirksamkeit.
Lösung: Wirkung mit klarer Struktur & System
"Ich fand Florian Hochenrieder ausgesprochen spannend. Ich selbst bin jetzt nicht so 100% strukturiert, deshalb freue ich mich darüber, wenn jemand Struktur reinbringt, die Sachen klar zum Abarbeiten aufbereitet hat und damit auch eine Wirkung erzielt. Das ist das, was mich wirklich begeistert, wo ich selbst auch einiges mitnehme und dafür bin ich auch sehr dankbar. Vielen Dank!“
Matthias Gondorf, Vorstand
Problem: Starke Führung braucht Umsetzung.
Lösung: Ganz konkret umsetzbare Strategien
"Suchen Sie einen Experten für wirksame Führung und für Strategien, die man wirklich im Unternehmen umsetzen kann? Dann sind Sie bei Florian Hochenrieder genau an der richtigen Stelle. Das Programm war energiegeladen. Wir waren fasziniert. Der Mann liefert nicht nur Papier, wie viele Unternehmensberater, sondern bleibt nachhaltig dabei, so dass im Unternehmen wirklich etwas passiert. Solche Menschen brauchen wir für die Wirtschaft.“
Sonja Gumze, Unternehmerin
Impact statt Mittelmaß.
Nicht nur Unternehmer/-innen und Anführer, sondern Teams, Kunden und Partner ertrinken im Chaos.
Oft sind Firmen gut aufgestellt, setzen aber keine großartige Leistung frei. Woran liegt das?
Hat sich in der Crew das Mittelmaß eingeschlichen? Nutzen die Teams und Kunden nicht die volle Kraft?
Oft liegt es an Habitus, Haltung oder fehlender Umsetzungskultur.
FTH geht das systematisch an.
Wecke Tatkraft im Team.
Auch Dein Team ist nur eine Entscheidung entfernt von mehr Klarheit, Kraft und Konsequenz.
Im FTH-Programm stecken für Dich die Impulse für starke Veränderung von innen heraus. Schaffe Impact!.
Wir trainieren Teams zur kühnen Haltung und zu mehr Tatkraft mit Superskills, die messbar wirken.
Entfessle volles Team-Potenzial.
Messbar wirksames FTH-Trainingsprogramm für Team-Impact:
Trainiere Klarheit, Konsequenz und Führungs-Kraft mit dem FTH-Programm.
Meist gebucht
FTH-Trainingsprogramm
Meisterschaft
1-6 Monate
Schaffe beste Gewohnheiten im Team
Entwickle noch mehr Führungs-Power
...für pure Exzellenz aus Gewohnheit
Impact-Training = optimale Investition
✔ 8-12 Tage Impact-Training - Live
✔ Maßgeschneiderte Führungsimpulse
✔ Individuelle Team-Umsetzungspläne
✔ Klarheit, Konsequenz und Kühnheit
✔ Turbo 1: Konzentration Eurer Kräfte
✔ Turbo 2: Eleganz als unfairer Vorteil
✔ Turbo 3: Strategische Führungskraft
✔ Training mit Wirkung: Praxistransfer
✔ Präzises Anforderungsmanagement
✔ Commitment-Booster durch FTH
✔ Führungs-Roadmap und Extra-Boni
FTH-Trainingsprogramm
Einstieg
1-3 Monate
Trainiere Eure Führungsstärke im Team
Entwickle radikal neue Führungs-Power
...für messbaren Erfolg in digitalen Zeiten
Schnupper-Training = einfacher Einstieg
✔ 2-4 Tage Impact-Training: Live vor Ort
✔ Maßgeschneiderte Führungsimpulse
✔ Individuelle Team-Umsetzungspläne
✔ Strategische Klarheit: Leitbild im Fokus
✔ Konsequenz: Umsetzung und Resultate
✔ Kühnheit als Basis von Führungsstärke
✔ Training mit Wirkung: Praxistransfer
✔ Präzises Anforderungsmanagement
✔ Plus: Commitment-Booster durch FTH
FTH-Trainingsprogramm
Transformation
6-12 Monate
Transformiere Eure Führungskultur
Entwickle die optimale Führungs-Power
...für kühne und wirksame Top-Resultate
365-Grad-Training = All-Inclusive-Paket
✔ 13-36 Tage Impact-Training - Live vor Ort
✔ Maßgeschneiderte Führungsimpulse
✔ Individuelle Umsetzungsverstärker
✔ Klarheit, Konsequenz und Kühnheit
✔ Turbo 1-3 wie im Meister-Programm
✔ Turbo 4: Führungshebel "Strategie"
✔ Turbo 5: Führungshebel "10X-Taktik"
✔ Turbo 6: Geheim-Hebel "36 Kniffe"
✔ Turbo 7: Radikales Einzel-Coaching
✔ Turbo 8: FTH-Drill und Impact-Reports
✔ Training mit Wirkung: Praxistransfer
✔ Präzises Anforderungsmanagement
✔ Commitment-Booster durch FTH
✔ Jahres-Betreuung und Extra-Boni
✔ Operationsplan, Tools und Extras
✔ Plus: Diverse Boni wie bei BDL I-III
Das FTH-Training für Führungsstärke:
Beste Team-Wirkung.
FTH-Trainingsprogramm
Führungs-Basis
1-3 Monat
Trainiere Führungsstärke im Team
Entwickle neue Führungs-Power
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