Strategische Exzellenz –
Profitiere vom Offizier.
Die Führungsreise begann für Florian Hochenrieder als Kampftruppen-Offizier.
Er verinnerlichte strategische Führung unter härtesten Bedingungen. Diese Erfahrungen nutzt er, um Kunden in kritischen (Krisen-)Lagen zu begleiten.
Er hat in 12 Jahren Armee krasse Herausforderungen gemeistert. Neben kühnen Führungsrollen hat er Resilienz und Robustheit im Jagdkommando aufgebaut.
Er hat sich als Anführer nicht nur in Panzer- und Spezialeinheiten, sondern auch in der Cyber-Truppe bewährt, wo er digitale Operationen erfolgreich geführt hat.
Seit 2006 prägt er den digitalen Wandel im globalen Umfeld und trainiert Leader.
Er ist heute noch Stabsoffizier der Reserve und meistert die digitale Führung.
Die einzigartige Erfahrung gibt er heute an Führungskräfte und Unternehmer in seinen FTH-Führungsprogrammen und mit seinem starken Führungs-OS weiter.
FTH verbindet das Beste aus der Kunst der Führung und Strategie.
Unternehmer-Exzellenz –
Profitiere von den Besten.
Florian Hochenrieder schärfte bei Amazon die Führungsqualität und -handeln.
Er suchte sich immer dynamische Umfelder, um Führung und Management auf Top-Niveau auszufeilen und weiterzuentwickeln. Amazon war dazu optimal.
Er war in komplexen Szenarios erfolgreich und hat Teams im Wandel angeführt.
Heute gilt er als Experte, der Firmen und Teams stark mobilisiert und ausrichtet.
Neben Amazon hat er bei Champions im Mittelstand messbar Spuren hinterlassen.
Als Leader hat er Führung und Change auch in der smarten Verwaltung gemeistert.
Heute bringt er weltweit das Mindset, Skillset und Toolset für kühne, besonders wirksame Führung in die Führungsetagen - "Führung - Made in Germany"
Digitale Exzellenz –
Digitale Super-Skills.
Nach unzähligen Feuerproben wagte er den Sprung in die Top-Beratung.
Seit er 2002 BWL an der Universität der Bundeswehr studiert und als bester Absolvent abgeschlossen hat, war sein Ziel: Partner in der Beratung.
Florian Hochenrieder startete in kurzer Zeit durch und entwickelte sich vom Experten zum Direktor und Partner bei ausgezeichneten Beratungshäusern.
Heute führt er als globaler COO und operativer Geschäftsführer von vorne.
In weltweiten Einsätzen bei Top-Firmen und Kunden schärft er den Blick für digitale Führung und Transformation.
Er begeistert heute Wunschkunden weltweit von DACH über Europa bis China und in die USA. Er hat auf der ganzen Welt beste Referenzen.
Florian Hochenrieder optimiert den Business- und Führungserfolg der Kunden messbar mit viel Elastizität.
Sein Portfolio umfasst erfolgreiche Beratungs- und Trainingsprojekte, Mentoring und Führungsprogramme.
Stets sehr individuell zugeschnitten.
Keine 08/15 Story -
Erfolg heißt auch Scheitern
FTH kennt die Biographien und die Geheimnisse der besten Unternehmer, Leader und Vorbilder. Die Kunden profitieren so von den Besten.
Sein Geheimnis ist, das er nicht immer erfolgreich und fokussiert war. Er kennt, zu verlieren und unten zu sein.
In Härtephasen sah er kein Licht am Ende des Tunnels und lernte vom Mentor, gestärkt emporzusteigen.
Er transformierte sein eigenes Chaos in harte Super-Skills und Strategien, die systematisch und messbar wirken.
Die Geheimnisse teilt er heute, wie: den Willen zum Führen, Dienen und Wachsen, klarer Fokus auf die Sache und Entscheidungsstärke/-freude.
Seine Mission ist, 100.000 Bold Digital Leader zur kühnen, besonders wirksamen Führung zu begleiten.
= Führung "Made in Germany"
Florian Hochenrieder ist angetreten, um Menschen zu mutigen Machern und kühnen Anführern zu machen.
Seine Vision ist, gemeinsam mit seinen Kunden das Mittelmaß, Krisen aller Art und Unlust und Missmut zu besiegen.
Bold Digital Leadership -
Profitiere als Anführer.
Die Stationen von FTH spiegeln die einzigartige Gelegenheit und das Potenzial für seine Kunden wieder.
Bringe auch Du den Führungserfolg und Deinen messbaren Impact mit FTH auf das nächste Level. Systematisch.
FTH steht für den Schlüsselansatz und Erfolgsfaktor Nr. 1 von Führung:
Kühne, besonders wirksame Führung für Klarheit und Freiheit.
Dies ist der Mehrwert, den er Kunden bietet, um profitable Spuren bei Teams, und Partnern zu hinterlassen.
FTH liefert keine Standardberatung:
Bold Digital Leadership by Design.
Florian Hochenrieder lehnt "Lösungen von der Stange" ab, da er eine Abneigung gegen das Mittelmaß hat.
Er kombiniert das Beste aus Führung, Design Thinking und Lean Six Sigma in maßgeschneiderten Lösungen.
Führung "Made in Germany"
Zum Ausgleich trainiert er Taekwondo seit 25 Jahren und vertieft das strategische Denken der antiken Meister in West und Ost.
Er ist II. Dan im Taekwondo, wovon sogar seine Kunden im FTH-Programm profitieren, wenn es um Kühnheit geht.
Mit wem hat Florian T. Hochenrieder erfolgreich zusammengearbeitet
TV-Interview mit Hamburg 1
zu Führungsexzellenz
Keynote-Rede in NRW
zur Kraft für Deine Sache
Keynote-Rede in Wien
zur richtigen Einstellung
Keynote-Rede
zu Vertrauen in der Krise
TV-Interview bei Scherer Daily
zu Impact
Online-Expertenkongress
zu Führung mit Fokus
Keynote-Rede
zur Beidhändigkeit in der Führung
TV-Interview bei Scherer Daily
zu Life Hacks
Weltrekord: Speaker Slam 2020
(FTH bei 4:54:07)
Florian T. Hochenrieder in den Medien und auf der Bühne
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Ausgewählte Beispiele aus diversen Podcasts:
FTH liefert beste Praktiken für Deinen Business-Erfolg.
Aus Erfahrung. Mit System. Immer maßgeschneidert.
Florian T. Hochenrieder ist DER Chief Impact Officer, ein starker COO aus der Praxis und der Experte Nr. 1 für Kühnheit und Wirksamkeit mit dem Führungs-OS. Er begleitet MBAs, C-Level und Geschäftsführer.
Er lebt die Identität des kühnen, hoch wirksamen Leaders seit 25 Jahren in der Praxis. Seit 1999 hat er weltweit über 5000 Geschäftsführer und Unternehmer erfolgreich zu mehr Führungsstärke und Impact begleitet.
Er war Kampftruppen-Offizier, COO und Partner bei Nr. 1 Beratungen. Er hat bei Champions wie Amazon.com auf höchstem Niveau geführt. Er ist Oberstleutnant der Reserve, Autor und Schwarzgurt im Taekwondo.
Kunden schätzen seinen Blick auf Führung, mit dem er das Beste mit System, NLP und Praxis verknüpft, um messbare Resultate zu erzielen.
Wofür steht FTH?
Impact & Führung.
Wer ist Florian T. Hochenrieder (FTH)?
„Er ist DER Chief Impact Officer.“, so beschrieben ihn Kunden, Geschäftspartner, Mitarbeiter und C-Level-Executives. Seit über 25 Jahren lebt und liebt er Führung. Als ehemaliger Kampftruppen-Offizier, Top-Manager in Spitzenfirmen und Experte steht er wie kein anderer für kühne und besonders wirksame Führung.
Er ist angetreten, um strategische Klarheit, Wirkungskraft und Führungsqualität zurück in die Führungsetagen zu bringen. Seine Mission und Passion ist es, positive Spuren zu hinterlassen. FTH steht bereit, wenn es darum geht, Sie, Ihr Team oder Ihre Firma zur exzellenten (Selbst-)Führung mit messbarer Wirkung zu befähigen, zum Beispiel mit Mentoring und Training oder als COO für 1 Tag (oder mehr Tage).
FTH blickt auf einen tiefgründigen Erfahrungsschatz zurück. Seine Kunden lieben es, dass er die Expertise als Oberstleutnant der Reserve, als Top-Manager bei Spitzenfirmen wie Amazon und aus der Beratung bei Top-Firmen wirkungsvoll teilt.
Wie gestaltet sich die Kooperation mit FTH?
Die Zusammenarbeit mit Florian Hochenrieder ist vom ersten Tag als Partnerschaft und Kooperation angelegt. 100% Diskretion und Vertraulichkeit sind oberste Priorität und Grundlage des gemeinsamen Erfolgs. Jedes Kundenprojekt wird nach einer spezifischen Auftragsklärung an klare, objektive Zielbilder und Ergebnisse geknüpft, die mit dem für Sie individuell gestalteten Ansatz realisiert werden.
Es geht nicht um einmalige Aktionen im Sinne von „feuern und vergessen“, sondern um die nachhaltige Reise zum Erfolg, wozu jedes Coaching, Programm oder COO für 1 Tag einen Beitrag leisten. FTH liefert kühne, besonders wirksame Führung nicht von der Stange, sondern „by design“; 100% gemäß Kundenanforderungen.
Es geht um spezifische Führungslösungen und -qualität. Jede Kooperation wird als Projekt bzw. Programm angelegt, mit messbaren Erfolgskriterien, ggf. in hybrider oder virtueller Form. Regelmäßige Schleifen und smarte Dokumentation sind die Basis für den Projekterfolg und Ihre Reise zur kühnen Führung mit FTH.
Warum lohnt sich die Kooperation mit FTH?
In unserer volatilen, unsicheren Zeit zählen strategische Wirkung, Kühnheit und Führung mehr denn je. Wir können uns nicht nicht-entscheiden. Mit unserer Haltung und unseren Handlungen prägen wir, ob wir Gestalter unserer Wirklichkeit sind und dies auch bleiben, wenn es stürmt, oder ob wir zu „Gestalteten“ werden.
Im Fokus bei FTH steht eine kühne, besonders wirksame Version der Führung. Es geht um strategische, operative und taktische Exzellenz in Ihrer Führungspraxis als Leader und Unternehmer. Unsere Kunden gewinnen strategische Klarheit, Wirksamkeit und Kühnheit in einer maßgeschneiderten Lösung.
Das gilt für Unternehmer und Führungskräfte sowie für Teams und Firmen. Dabei stehen Mindset, Tools und Gewohnheiten der besten Beispiele und Vorbilder aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft sowie aus Militär, Sport und Historie im Fokus. Ziel ist, die Führungswirkung und -qualität aufs nächste Level zu bringen.
Mehr Feedback und Kundenstimmen finden sich auf der Referenzen-Seite.
Was sind die ersten Schritte mit FTH?
Wenn Sie sich auf der Webseite und in sozialen Medien wie LinkedIn, Xing oder YouTube einen Eindruck über FTH verschafft haben und wirksame Führung Ihre aktuellen Herausforderungen betrifft, kann eine Kooperation beginnen.
Sie können entweder zusätzliche Einblicke sammeln, indem Sie sich zum virtuellen Mastertraining eintragen (auf Anfrage). Dort zeigt Ihnen Florian T. Hochenrieder wesentliche Säulen der kühnen, besonders wirksamen Führung auf.
Am Ende des Mastertrainings oder schon vorher haben Sie diverse Optionen, in Verbindung mit FTH zu treten und die Zusammenarbeit zu gestalten. Für die 1:1 Zusammenarbeit bietet sich das Mentoring an. Für die Befähigung und Inspiration ganzer Teams gibt es Trainings und Keynotes. Und: Beratung für die ganze Firma.
Zur Auftragsklärung bietet sich ein erster Schritt per Telefon oder Mail an. Im Mittelpunkt steht Ihre aktuell größte Herausforderung, der Ausgangspunkt, potenzielle Zielbilder und erste Impulse zu Ihrer maßgeschneiderten Lösung.
Was steckt hinter dem Führungsmodell von FTH?
Führung ist in diesen Zeiten zum „Buzz Word“ verkommen. In der Praxis haben die reine Administration und schlichtes Management überhandgenommen. Es geht scheinbar nur noch darum, irgendwelche Dinge „richtig“ zu machen.
Die wesentlich wichtigere Frage nach den „richtigen Dingen“ fehlt regelmäßig.
Florian Hochenrieder bringt die exzellente Führung zurück in Spiel, um im wahrsten Sinne des Wortes WERTvolle Impulse zu liefern, damit die drohende Mittelmaßfalle vermieden wird. Das Führungsmodell hinter allen Keynote-Reden, Programmen und Impact Mentoring ist ganzheitlich und strategisch ausgerichtet.
Unternehmer und Führungskräfte schätzen den wirksamen Mix aus Mindset, Skillset und Toolset, der themen-, personen- und kontextbezogen auf jeden Kunden maßgeschneidert wird. Es gibt nicht das EINE perfekte Führungsmodell, sondern die jeweils kundenspezifisch optimale Reise zur Führungsexzellenz.
Mehr zur Vorgehensweise von Florian T. Hochenrieder ist auf der „Homepage“.
Häufig gestellte Fragen – Unsere FAQs
"Excellence Award" von Hermann Scherer und Martina Kapral in Wien 2020
Quelle: Matthias Hombauer
Du bist nur eine Entscheidung entfernt vom der Kooperation
Quelle: Oberbayerisches Volksblatt (OVB)