Strategische Exzellenz –
Profitiere vom Offizier.
Die Führungsreise begann für Florian Hochenrieder als Offizier in der Kampftruppe der Bundeswehr.
Er verinnerlichte strategische Führung unter härtesten Bedingungen. Diese Erfahrungen nutzt er, um Kunden in kritischen (Krisen-)Lagen zu begleiten.
Er hat in den 12 Jahren Armee große Herausforderungen gemeistert. Neben harten Führungsrollen hat er Resilienz und Robustheit als Einzelkämpfer und Jagdkommandoführer aufgebaut.
Er hat sich als Anführer in Panzer- und Spezialeinheiten sowie in der Cyber-Truppe bewährt, wo er die digitale Operationsführung verinnerlicht hat.
Seit 2006 hat er den digitalen Wandel im multinationalen Umfeld mitgeprägt und Top-Führungskräfte trainiert.
Er ist heute noch als Stabsoffizier der Reserve im Einsatz und bringt die digitale Armeeführung nach vorne.
Die einzigartige Erfahrung gibt er heute an Führungskräfte und in seinen FTH-Führungsprogrammen weiter.
FTH verbindet das Beste aus der Kunst der Führung und Strategie.
Unternehmer-Exzellenz –
Profitiere von den Besten.
Florian Hochenrieder schärfte bei Amazon die Führungsqualität und unternehmerisches Handeln.
Er suchte sich dynamische Umfelder, um Führung und Management auf Top-Niveau auszufeilen.
Er war besonders in komplexen Szenarios erfolgreich, Teams in Veränderungslagen anzuführen.
Heute gilt er als kühner Experte, der Firmen und Teams für deren edle Sache mobilisiert und ausrichtet.
Neben Amazon hat er bei vielen Champions im Mittelstand messbar positive Spuren hinterlassen.
Als Top-Manager hat er agile Führung und Change im öffentlichen Kontext erfolgreich angeführt und gemeistert.
Heute bringt er weltweit das Mindset, Skills und Tools für kühne, wirksame Führung in die Führungsetagen
Digitale Exzellenz –
Profitiere von Digitalskills.
Nach unzähligen Feuerproben wagte er den Sprung in die Top-Beratung.
Seit er 2002 BWL an der Universität der Bundeswehr studiert und als bester Absolvent abgeschlossen hat, war sein Ziel: Partner in der Beratung.
Florian Hochenrieder startete in kurzer Zeit durch und entwickelte sich vom Experten zum Direktor und Partner bei ausgezeichneten Beratungshäusern.
Heute führt er als globaler COO und operativer Geschäftsführer von vorne.
In weltweiten Einsätzen bei Top-Firmen und Kunden schärft er den Blick für digitale Führung und Transformation.
Er begeistert heute Wunschkunden weltweit von DACH über Europa bis China und in die USA. Er hat auf der ganzen Welt beste Referenzen.
Florian Hochenrieder optimiert den Business- und Führungserfolg der Kunden messbar mit viel Elastizität.
Sein Portfolio umfasst erfolgreiche Beratungs- und Trainingsprojekte, Mentoring und Führungsprogramme.
Stets sehr individuell zugeschnitten.
Keine 08/15 Story -
Erfolg heißt auch Scheitern
FTH kennt die Biographien und die Geheimnisse der besten Unternehmer, Leader und Vorbilder. Die Kunden profitieren so von den Besten.
Sein Geheimnis ist, das er nicht immer erfolgreich und fokussiert war. Er kennt, zu verlieren und unten zu sein.
In Härtephasen sah er kein Licht am Ende des Tunnels und lernte vom Mentor, gestärkt emporzusteigen.
Er transformierte sein eigenes Chaos in harte Super-Skills und Strategien, die systematisch und messbar wirken.
Die Geheimnisse teilt er heute, wie: den Willen zum Führen, Dienen und Wachsen, klarer Fokus auf die Sache und Entscheidungsstärke/-freude.
Seine Mission ist, 100.000 Bold Digital Leader zur kühnen, besonders wirksamen Führung zu begleiten.
= Führung "Made in Germany"
Florian Hochenrieder ist angetreten, um Menschen zu mutigen Machern und kühnen Anführern zu machen.
Seine Vision ist, gemeinsam mit seinen Kunden das Mittelmaß, Krisen aller Art und Unlust und Missmut zu besiegen.
Bold Digital Leadership -
Profitiere als Anführer.
Die Stationen von FTH spiegeln die einzigartige Gelegenheit und das Potenzial für seine Kunden wieder.
Bringe auch Du den Führungserfolg und Deinen messbaren Impact mit FTH auf das nächste Level. Systematisch.
FTH steht für den Schlüsselansatz und Erfolgsfaktor Nr. 1 von Führung:
Kühne, besonders wirksame Führung für Klarheit und Freiheit.
Dies ist der Mehrwert, den er Kunden bietet, um profitable Spuren bei Teams, und Partnern zu hinterlassen.
FTH liefert keine Standardberatung:
Bold Digital Leadership by Design.
Florian Hochenrieder lehnt "Lösungen von der Stange" ab, da er eine Abneigung gegen das Mittelmaß hat.
Er kombiniert das Beste aus Führung, Design Thinking und Lean Six Sigma in maßgeschneiderten Lösungen.
Führung "Made in Germany"
Zum Ausgleich trainiert er Taekwondo seit 25 Jahren und vertieft das strategische Denken der antiken Meister in West und Ost.
Er ist II. Dan im Taekwondo, wovon sogar seine Kunden im FTH-Programm profitieren, wenn es um Kühnheit geht.
Mit wem hat Florian T. Hochenrieder erfolgreich zusammengearbeitet
TV-Interview mit Hamburg 1
zu Führungsexzellenz
Keynote-Rede in NRW
zur Kraft für Deine Sache
Keynote-Rede in Wien
zur richtigen Einstellung
Keynote-Rede
zu Vertrauen in der Krise
TV-Interview bei Scherer Daily
zu Impact
Online-Expertenkongress
zu Führung mit Fokus
Keynote-Rede
zur Beidhändigkeit in der Führung
TV-Interview bei Scherer Daily
zu Life Hacks
Weltrekord: Speaker Slam 2020
(FTH bei 4:54:07)
Florian T. Hochenrieder in den Medien und auf der Bühne
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Ausgewählte Beispiele aus diversen Podcasts:
FTH liefert Dir beste Praktiken für Deine Führungs- & Business-Erfolg.
Florian T. Hochenrieder ist der COO (Chief Operating Officer) und Experte Nr. 1 für Kühnheit und Wirkung durch Führung.
Er lebt und liebt die Identität eines kühnen, besonders wirksamen Anführers seit über 25 Jahren und teilt dazu die beste Praxis.
Seit 1999 hat er weltweit über 5000 Macher, Führungskräfte und Unternehmer/-innen erfolgreich zur Führungsstärke begleitet.
Auf seinem Führungspfad war er Partner und COO bei globalen Nr. 1 Beratungen, die für Wandel und beste Führung stehen.
Er hat außerdem bei Champion-Firmen wie Amazon, ... auf höchstem Niveau geführt.
Und er ist Oberstleutnant in der Cyber-Reserve, Autor und Schwarzgurt (TKD).
Seine Kunden schätzen besonders seinen einzigartigen Blick auf Führung, wo er das Beste verknüpft, um Resultate zu schaffen.
Dein COO: Impact und mehr Freiheit durch Führung.
Wer ist Florian T. Hochenrieder (FTH)?
„Er ist DER Chief Impact Officer.“, so beschrieben ihn Kunden, Geschäftspartner, Mitarbeiter und C-Level-Executives. Seit über 25 Jahren lebt und liebt er Führung. Als ehemaliger Kampftruppen-Offizier, Top-Manager in Spitzenfirmen und Experte steht er wie kein anderer für kühne und besonders wirksame Führung.
Er ist angetreten, um strategische Klarheit, Wirkungskraft und Führungsqualität zurück in die Führungsetagen zu bringen. Seine Mission und Passion ist es, positive Spuren zu hinterlassen. FTH steht bereit, wenn es darum geht, Sie, Ihr Team oder Ihre Firma zur exzellenten (Selbst-)Führung mit messbarer Wirkung zu befähigen, zum Beispiel mit Mentoring und Training oder als COO für 1 Tag (oder mehr Tage).
FTH blickt auf einen tiefgründigen Erfahrungsschatz zurück. Seine Kunden lieben es, dass er die Expertise als Oberstleutnant der Reserve, als Top-Manager bei Spitzenfirmen wie Amazon und aus der Beratung bei Top-Firmen wirkungsvoll teilt.
Wie gestaltet sich die Kooperation mit FTH?
Die Zusammenarbeit mit Florian Hochenrieder ist vom ersten Tag als Partnerschaft und Kooperation angelegt. 100% Diskretion und Vertraulichkeit sind oberste Priorität und Grundlage des gemeinsamen Erfolgs. Jedes Kundenprojekt wird nach einer spezifischen Auftragsklärung an klare, objektive Zielbilder und Ergebnisse geknüpft, die mit dem für Sie individuell gestalteten Ansatz realisiert werden.
Es geht nicht um einmalige Aktionen im Sinne von „feuern und vergessen“, sondern um die nachhaltige Reise zum Erfolg, wozu jedes Coaching, Programm oder COO für 1 Tag einen Beitrag leisten. FTH liefert kühne, besonders wirksame Führung nicht von der Stange, sondern „by design“; 100% gemäß Kundenanforderungen.
Es geht um spezifische Führungslösungen und -qualität. Jede Kooperation wird als Projekt bzw. Programm angelegt, mit messbaren Erfolgskriterien, ggf. in hybrider oder virtueller Form. Regelmäßige Schleifen und smarte Dokumentation sind die Basis für den Projekterfolg und Ihre Reise zur kühnen Führung mit FTH.
Warum lohnt sich die Kooperation mit FTH?
In unserer volatilen, unsicheren Zeit zählen strategische Wirkung, Kühnheit und Führung mehr denn je. Wir können uns nicht nicht-entscheiden. Mit unserer Haltung und unseren Handlungen prägen wir, ob wir Gestalter unserer Wirklichkeit sind und dies auch bleiben, wenn es stürmt, oder ob wir zu „Gestalteten“ werden.
Im Fokus bei FTH steht eine kühne, besonders wirksame Version der Führung. Es geht um strategische, operative und taktische Exzellenz in Ihrer Führungspraxis als Leader und Unternehmer. Unsere Kunden gewinnen strategische Klarheit, Wirksamkeit und Kühnheit in einer maßgeschneiderten Lösung.
Das gilt für Unternehmer und Führungskräfte sowie für Teams und Firmen. Dabei stehen Mindset, Tools und Gewohnheiten der besten Beispiele und Vorbilder aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft sowie aus Militär, Sport und Historie im Fokus. Ziel ist, die Führungswirkung und -qualität aufs nächste Level zu bringen.
Mehr Feedback und Kundenstimmen finden sich auf der Referenzen-Seite.
Was sind die ersten Schritte mit FTH?
Wenn Sie sich auf der Webseite und in sozialen Medien wie LinkedIn, Xing oder YouTube einen Eindruck über FTH verschafft haben und wirksame Führung Ihre aktuellen Herausforderungen betrifft, kann eine Kooperation beginnen.
Sie können entweder zusätzliche Einblicke sammeln, indem Sie sich zum virtuellen Mastertraining eintragen (auf Anfrage). Dort zeigt Ihnen Florian T. Hochenrieder wesentliche Säulen der kühnen, besonders wirksamen Führung auf.
Am Ende des Mastertrainings oder schon vorher haben Sie diverse Optionen, in Verbindung mit FTH zu treten und die Zusammenarbeit zu gestalten. Für die 1:1 Zusammenarbeit bietet sich das Mentoring an. Für die Befähigung und Inspiration ganzer Teams gibt es Trainings und Keynotes. Und: Beratung für die ganze Firma.
Zur Auftragsklärung bietet sich ein erster Schritt per Telefon oder Mail an. Im Mittelpunkt steht Ihre aktuell größte Herausforderung, der Ausgangspunkt, potenzielle Zielbilder und erste Impulse zu Ihrer maßgeschneiderten Lösung.
Was steckt hinter dem Führungsmodell von FTH?
Führung ist in diesen Zeiten zum „Buzz Word“ verkommen. In der Praxis haben die reine Administration und schlichtes Management überhandgenommen. Es geht scheinbar nur noch darum, irgendwelche Dinge „richtig“ zu machen.
Die wesentlich wichtigere Frage nach den „richtigen Dingen“ fehlt regelmäßig.
Florian Hochenrieder bringt die exzellente Führung zurück in Spiel, um im wahrsten Sinne des Wortes WERTvolle Impulse zu liefern, damit die drohende Mittelmaßfalle vermieden wird. Das Führungsmodell hinter allen Keynote-Reden, Programmen und Impact Mentoring ist ganzheitlich und strategisch ausgerichtet.
Unternehmer und Führungskräfte schätzen den wirksamen Mix aus Mindset, Skillset und Toolset, der themen-, personen- und kontextbezogen auf jeden Kunden maßgeschneidert wird. Es gibt nicht das EINE perfekte Führungsmodell, sondern die jeweils kundenspezifisch optimale Reise zur Führungsexzellenz.
Mehr zur Vorgehensweise von Florian T. Hochenrieder ist auf der „Homepage“.
Häufig gestellte Fragen – Unsere FAQs
"Excellence Award" von Hermann Scherer und Martina Kapral in Wien 2020
Quelle: Matthias Hombauer
Du bist nur eine Entscheidung entfernt vom der Kooperation
Quelle: Oberbayerisches Volksblatt (OVB)